Resources Talents
人力资源
Talent
Concept
人才理念

环美生态推崇员工是企业发展的第一要素,更是企业的一笔宝贵的财富。多年来我们努力创造公平竞争的环境,为每一位员工提供可持续发展的机会和空间,倡导“认认真真工作,快快乐乐赚钱”的积极向上,轻松愉快的工作心态。

环美生态经过多年摸索,建立了行业领先的人才培养土壤,在解决员工发展通道的同时,我们更加注重员工的岗位主观能动性发挥和技术创新,在提供基本工作机会的同时,根据岗位职能的不同实施“分餐式”培训学习,以满足员工的知识需求与职场发展需要。

环美生态为员工搭建了“管理+专业(技术)”双通道职业发展体系的平台,并配有完整的薪酬管理方案,为解决人才的多样性发展提供了重要保障。完整的企业治理结构,使人才的发展有更多的选择空间。

海纳百川 唯才是举

Talent is the only way to attract all rivers

Team
Style
团队风采
环美推崇员工是企业发展的第一要素,更是企业的一笔宝贵财富。
Recruitment
Position
招聘职位
集团副总裁
招聘人数:1
工作地点:总部及项目地点
发布时间:2021-09-16

职位描述:

公司主营业务为:城市公共生态环境;乡村及农旅生态环境;水环境生态综合治理;生态恢复、修复和土壤修复。公司拥有风景园林设计甲级、城市规划设计乙级、环境污染治理设计乙级、环境污染防治甲级、城市园林绿化壹级、市政公用工程总承包贰级等资质。公司成立了环美生态研究院,专注于生态环境研究,积极与科研院所开展产学研合作,在生态环境工程技术等方面取得多卓有成效的科研成果。公司拥有正式员工300余人,其中80%以上为资历丰富的专业人士,涵盖了生态修复、水土保持、环境综合治理、园林绿化、生态旅游策划规划与设计等各个领域,能够为客户提供从生态环境规划、设计、施工到运营管理的全程专业服务。

岗位职责:

1.负责各子公司和事业部的发展。

2.制定各子公司和事业部的发展计划和策略。

3.完成年度目标。


职位要求:

1.30-45岁,九八五大学本科毕业,专业不限。

2.8年以上相关从业经历,具有行业标杆公司类似经验。

3.诚恳务实,有大局观和社会发展敏锐洞察力,有出色的资源整合能力。


如果您充满激情,渴望成功,欢迎您加入我们,请将相关作品或简历发送至邮箱:3187452771@qq.com,或电话联系段女士:18982060806(微信同号)

我们将尽快与您取得联系!

区域总经理
招聘人数:5
工作地点:总部或区域办事处
发布时间:2021-09-16

职位描述:

公司主营业务为:城市公共生态环境;乡村及农旅生态环境;水环境生态综合治理;生态恢复、修复和土壤修复。公司拥有风景园林设计甲级、城市规划设计乙级、环境污染治理设计乙级、环境污染防治甲级、城市园林绿化壹级、市政公用工程总承包贰级等资质。公司成立了环美生态研究院,专注于生态环境研究,积极与科研院所开展产学研合作,在生态环境工程技术等方面取得多卓有成效的科研成果。公司拥有正式员工300余人,其中80%以上为资历丰富的专业人士,涵盖了生态修复、水土保持、环境综合治理、园林绿化、生态旅游策划规划与设计等各个领域,能够为客户提供从生态环境规划、设计、施工到运营管理的全程专业服务。

岗位职责:

1、负责四川、云南、贵州、重庆(西南区域)/湖北、湖南、河南、江西(华中区域)/江苏、浙江、福建、上海(华东区域)/广东、广西、海南(华南区域)/青海、陕西、甘肃(西北区域)五个区域中其中一个责任区域业务经营管理,制定区域发展计划和策略,完成年度目标。

2、开拓责任区域内的目标客户,与公司营销团队、管理人员共同挖掘客户,服务客户。

3、维护责任区域内相关单位和企业的关系,持续开展业务合作。

4、在责任区域内扩大公司业务量,实现阶段性区域业务目标。

5、负责项目前期论证、运营模式、合作方案的制定,签订业务合作协议。

6、负责业务后期跟踪,对客户做评估报告。

7、配合技术部门落实合同的签订、跟踪、后期收款、结算、审计等工作,保证合同的合理性、一致性、完整性。


职位要求:

1、8年以上市政、文旅项目管理相关工作经历。

2、熟悉市政项目,新型城镇化项目开发建设流程,熟悉相关政策法规及政府部门职能程序。

3、拥有责任区域内良好、广泛的社会关系、政务关系和整合能力,能独立开展前期业务拓展。

4、能够对区域内营销总监、营销经理的营销工作进行统筹开展,以及人员管理和沟通,做好和总公司营销管理分管领导的对接。

5、诚恳务实,有大局观和社会发展敏锐洞察力,有出色的资源整合能力及较强的敬业精神和团队目标意识。

6、掌握OFFICE常用办公软件。


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生态环境研究院院长
招聘人数:1
工作地点:总部及科研项目地点
发布时间:2021-09-16

职位描述:

公司主营业务为:城市公共生态环境;乡村及农旅生态环境;水环境生态综合治理;生态恢复、修复和土壤修复。公司拥有风景园林设计甲级、城市规划设计乙级、环境污染治理设计乙级、环境污染防治甲级、城市园林绿化壹级、市政公用工程总承包贰级等资质。公司成立了环美生态研究院,专注于生态环境研究,积极与科研院所开展产学研合作,在生态环境工程技术等方面取得多卓有成效的科研成果。公司拥有正式员工300余人,其中80%以上为资历丰富的专业人士,涵盖了生态修复、水土保持、环境综合治理、园林绿化、生态旅游策划规划与设计等各个领域,能够为客户提供从生态环境规划、设计、施工到运营管理的全程专业服务。

岗位职责:

1、负责本生态环境研究院专业性、事务性工作的对外联络与协调,制订本中心年度工作计划并监督实施、实行考核;

2、组织实施生态保护补偿、生态价值核算、生态修复等相关科技项目、课题研究、专利申报等,建立完整的生态研究体系,针对公司研究方向和内容定期发布研究报告,建立公司权威影响力。


职位要求:

1、年龄30-45周岁,特别优秀的正高级职称者可适当放宽;

2、211大学硕士及以上学历,自然地理、人文地理、生态学、土地资源管理、资源环境与城乡规划、区域经济或以上跨专业背景;

3、有国土局、海洋局、林业局、环保局及其事业单位或大型科研院所研究工作经验者优先;

4、精通生态修复、治理(如水、土壤修复、环境治理等)等知识及政策;有业务发掘能力,有独到发展思路,熟悉行业项目管理流程;具有项目商务拓展、市场维护等综合管理能力;有着丰富的大型项目统筹、运作经验,能妥善处理好各个环节的技术问题,合理推进项目的开展;

5、熟悉科研项目申报、管理政策、制度和流程,具有较好的项目书撰写能力;熟悉生态行业发展动态及相关政策法规;负责导入外部合作资源,如战略合作机构、政府、高校、研究机构、中介机构等;具备较强的管理能力、统筹能力、研究能力、学术推介能力;

6、有较强的研究和创新能力,拥有较好的行业人脉资源,熟悉行业动向、竞争对手动向,对行业未来有清晰判断;

7、有较强的领导力和团队精神,富有工作激情,喜欢挑战性的工作,具备较好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。


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策划和运营管理中心(事业部)总经理
招聘人数:1
工作地点:总部及项目地点
发布时间:2021-09-16

职位描述:

公司主营业务为:城市公共生态环境;乡村及农旅生态环境;水环境生态综合治理;生态恢复、修复和土壤修复。公司拥有风景园林设计甲级、城市规划设计乙级、环境污染治理设计乙级、环境污染防治甲级、城市园林绿化壹级、市政公用工程总承包贰级等资质。公司成立了环美生态研究院,专注于生态环境研究,积极与科研院所开展产学研合作,在生态环境工程技术等方面取得多卓有成效的科研成果。公司拥有正式员工300余人,其中80%以上为资历丰富的专业人士,涵盖了生态修复、水土保持、环境综合治理、园林绿化、生态旅游策划规划与设计等各个领域,能够为客户提供从生态环境规划、设计、施工到运营管理的全程专业服务。

岗位职责:

1.5年以上市政工程或文旅项目招商营运管理经验,负责全面管理策划运营管理中心,能独立制定全套项目管理制度和经营方案。熟悉现代市政或文旅经营管理业务及流程,并具有良好的社会资源。

2.具有优秀的公关协调和沟通谈判、执行、团队管理能力、极强的责任感及敬业精神。

3.有商业机构从业背景及大型购物中心运营成功案例者优先独立完成商业地产项目的市场策划报告及商业运行报告的编写,完成商业运营定位策划报告。

4.制定并完成年度目标、项目相关可行性分析报告(包括营销策划可行性、投资测算、规划指标可行性、建筑施工可行性等);建立项目市场信息档案和数据库,对周边购物场所及消费客群的购物特点分析。

5.带领团队进行前期市场调查,整体业态规划,制定项目发展战略规划,整体项目包装策划、业态布局、人流动线规划。

6.负责项目招商招租、销售等案场的管理。


职位要求:

1.本科以上学历,市场营销、企业管理等相关专业。

2.5年以上市政工程或文旅项目招商营运管理经验。

3.能独立制定全套商业管理制度和经营方案。

4.熟悉现代商业经营管理业务及流程,并具有良好的社会资源。

5.诚恳务实,有大局观和社会发展敏锐洞察力,有出色的资源整合能力,出色的团队管理能力。


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总经理助理
招聘人数:1
工作地点:总部及项目地点
发布时间:2021-09-16

职位描述:

公司主营业务为:城市公共生态环境;乡村及农旅生态环境;水环境生态综合治理;生态恢复、修复和土壤修复。公司拥有风景园林设计甲级、城市规划设计乙级、环境污染治理设计乙级、环境污染防治甲级、城市园林绿化壹级、市政公用工程总承包贰级等资质。公司成立了环美生态研究院,专注于生态环境研究,积极与科研院所开展产学研合作,在生态环境工程技术等方面取得多卓有成效的科研成果。公司拥有正式员工300余人,其中80%以上为资历丰富的专业人士,涵盖了生态修复、水土保持、环境综合治理、园林绿化、生态旅游策划规划与设计等各个领域,能够为客户提供从生态环境规划、设计、施工到运营管理的全程专业服务。

岗位职责:

1、文秘工作: 为总经理提供良好的文秘支持服务,包括文件呈报、起草公司内部公文和对外文件,完成总经理授意起草的各类文件。

2、 行业标杆研究: 开展外部标杆研究,为公司日常管理提供参考和建议.

3、制度建设和管理提升: 负责推动公司管理提升相关各项系统性工作,为各部门管理机制、流程的搭建提供指导意见。

4、总经理会议和接待管理,负责组织总经理参与的会议、接待、活动,并参与起草制定有关材料。


职位要求:

1、28-35岁,九八五全日制本科以上学历,硕士学历优先,汉语言文学、艺术设计、新闻传播学、综合管理类、法学等专业优先,政府单位或者军队退伍人员优先。

2、工作经验:五年以上大型企业或上市企业综合管理工作经验,北上广深回流人才优先。

3、计算机要求:掌握办公软件(WORD,EXCEL、PPT) 资格证书无要求。

4、专业技能要求: 优秀的目标计划管理能力和系统思维能力;文字功底优秀,熟悉各类办公相关文体的写作;沟通表达能力强,有较好的公开演讲能力和一定的演讲经验;对行业业务模式、演进变化趋势有比较深刻的见解。


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